Experiência em entrevista com Mathworks EDG FT + INT | No campus 2021
Mathworks veio para nossa faculdade em 26 de agosto de 2021 para entrevistas. O teste online foi realizado cerca de 3-4 dias antes. A plataforma era o Hacakerank.
Teste Online: O teste foi de 90 min. Um total de 42 perguntas foram feitas.
- Os tópicos eram domínios de formulário como aptitude, c, c ++, Java, OOPs, DBMS, redes de computadores, DSA e havia uma seção de bônus consistindo em python ou matlab.
- Em seguida, houve 2 questões de codificação. Ambos eram de bom nível n com base na manipulação de strings. Eu sugeriria praticar perguntas de nível médio a difícil de string de código de baixa. Eles certamente irão ajudar porque as questões são muito semelhantes ou às vezes quase iguais.
- No total, 23 pessoas foram selecionadas para a entrevista.
No dia da entrevista, houve uma ppt de 30 min que falou sobre a empresa e seu programa EDG. Ouça com atenção ... é muito importante, eles perguntam sobre isso nas entrevistas.
Rodada 1: a primeira rodada de entrevista foi de discussão em grupo. Os tópicos eram “habilidades necessárias para sobreviver no mundo corporativo e como a EDG ajuda nisso”.
As 3 rodadas restantes, ou seja, Tecnologia, Gerencial e RH, podem acontecer em qualquer ordem.
Para mim, o primeiro foi o RH
Rodada de RH: Perguntas gerais de RH foram feitas e o local preferido de redação foi perguntado. fui eu por 30 min dificilmente.
- Em seguida, foi a rodada de tecnologia, que durou quase 75 min.
- Havia 2 pessoas e me perguntaram 3 codificando que havia um editor online n você tem que escrever e executar seu código lá.
- Em primeiro lugar, eles se apresentaram e me disseram para me apresentar. Depois disso, eles examinaram meu currículo e me pediram para explicar qualquer um de meu projeto.
Dica - Tente explicar seu projeto com o máximo de detalhes que puder. Tente nomear toda a pilha de tecnologia que você usou para fazer o projeto, todas as suas funcionalidades.
- A primeira questão era escrever uma função de potência. Eles querem que você escreva o código mais otimizado e solicitarão a complexidade de tempo do código que você escreveria. Não fui capaz de criar os ans inicialmente. O entrevistador me ajudou. Eles me deram uma dica e eu fui capaz de pegá-la e escrever o código.
- A segunda etapa foi reverter uma lista unida individualmente.
- A terceira etapa foi mesclar k lista encadeada classificada.
- Eles também me perguntaram a diferença entre arrays n lista vinculada entre a codificação. E finalmente me perguntou a diferença entre semáforo e bloqueio mudo.
- No final, eles me perguntaram se eu tinha alguma pergunta para eles. Eu perguntei se eles têm algum feedback para mim.
Rodada gerencial: A última rodada para mim foi a rodada gerencial, que durou cerca de 40 min. Ele me perguntou sobre meus projetos, meus pontos fortes, fracos, estutações quando tomei a iniciativa em todas essas coisas de RH, ele queria que eu desse exemplos em cada caso. Ele também perguntou sobre o programa EDG, qual era o meu entendimento sobre ele ... a empresa, o que ela faz, há alguma desvantagem no programa EDG.
Finalmente, recebemos os resultados no dia seguinte. Foram selecionadas 7 pessoas e eu fui uma delas.
Dica - fique calmo, não tente pensar nos resultados. Ir com a corrente. Não se preocupe com as entrevistas ... se sua mente estiver fria e calma ... você seria capaz de atuar sem nenhum estresse e tensão.
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Diógenes Lima da Silva